15. ¿Cómo has construido tu marca personal?

Son muchos los elementos que configuran una marca personal. Desde luego, la formación es uno muy importante, que pone los cimientos de lo que luego seremos. Pero una vez entramos en el mercado de trabajo, ¿Qué nos distingue de los demás?… ¿Autenticidad? ¿Inquietud constante? ¿Espíritu guerrero? Imaginemos que sí, que seas una persona “auténtica” enSigue leyendo “15. ¿Cómo has construido tu marca personal?”

14. ¿Estás cociendo alguna gran idea?

A pesar de nuestra actividad frenética, sólo dedicamos a pensar nuevas ideas un minuto o dos al día. El tiempo fagocita nuestra iniciativa de renovarnos. Lo urgente siempre precede y supera a lo importante. Llegados a este punto será muy difícil que podamos innovar para crear algún nuevo proyecto o para reinventarnos a nosotros mismos.Sigue leyendo “14. ¿Estás cociendo alguna gran idea?”

13. ¿Recibes con frecuencia comentarios en tu blog?

Aquí encontramos una de las principales diferencias entre una página web convencional y un blog: el blog permite una interactividad magnífica. Si el blog no admite comentarios, yo lo llamo “flog” o falso blog, ya que rompe su esencia de feed back entre el autor y sus lectores. De la misma manera que es muySigue leyendo “13. ¿Recibes con frecuencia comentarios en tu blog?”

12. ¿Sigues al menos 10 blogs de tu especialidad?

Esto ha cambiado, no nos engañemos. Antes podíamos obtener información sectorial de revistas, seminarios, reuniones, conferencias. Luego, con la aparición de web 1.0 surgieron los foros como lugares de encuentro sectoriales. La llegada de web 2.0 trajo consigo herramientas como la wikipedia, un pozo virtual de conocimiento creado por los propios internautas. Pero hoy, sinSigue leyendo “12. ¿Sigues al menos 10 blogs de tu especialidad?”

11. ¿Cuántas conexiones virtuales tienes?

Amigos en Facebook, contactos en LinkedIn, amigos en MySpace, seguidores en Twitter, lectores de blog… Este es tu patromonio virtual. Si quieres que también sea un patrimonio real, interactua con ellos. Envía mensajes, publica notas, tweets, felicita aniversarios, crea grupos temáticos. Tus conexiones virtuales son más importantes de lo que crees. Quizás Twitter sea laSigue leyendo “11. ¿Cuántas conexiones virtuales tienes?”

10. ¿En qué tipo de negocio trabajas? ¿Visionario o dinosaurio?

Como diría Bernd Schuster, “no hase falta desir nada más”. Lo cierto es que el enfoque “dinosaurio” suele ser el preferido por los bancos a la hora de dar créditos. Empresas sólidas, a menudo familiares, que no han introducido excesivos cambios en su planteamiento interno y externo. Todo va bien hasta que en una recesiónSigue leyendo “10. ¿En qué tipo de negocio trabajas? ¿Visionario o dinosaurio?”

9. ¿Cuáles son tus objetivos? ¿Has escrito un plan para alcanzarlos?

¿Qué nos pasa cada principio de año, o justo después del verano? Que muy a menudo aprovechamos esa circunstancia para trazar unos objetivos personales. Los hay de muchos tipos: De salud: adelgazar x kilos, apuntarnos a un gimnasio, correr marchas de 10Km, seguir una dieta equilibrada, dejar de fumar, hacer yoga… Familiares: encontrar pareja, decidirSigue leyendo “9. ¿Cuáles son tus objetivos? ¿Has escrito un plan para alcanzarlos?”

8. ¿Qué es lo que encuentras cuando pones tu nombre en Google?

En otras palabras, ¿Cómo gestionamos nuestra presencia en la red? Nos hemos encontrados con diversos casos entre clientes de nuestro Personal Branding En un caso, el personaje sólo aparecía en un contencioso jurídico de hace 10 años por una deuda impagada (que luego fue satisfecha, pero eso no lo refleja la red) En otro, encontramosSigue leyendo “8. ¿Qué es lo que encuentras cuando pones tu nombre en Google?”

7. ¿Cómo comunicas tu valor?

El pasado 2 de marzo hacíamos referencia en un post a la pregunta ¿De qué manera creas valor? Está muy bien crear valores, tener valores, defender valores. Pero si no se comunican nadie lo sabrá. ¿Servirá de algo? Sí, para llenar el hueco de la satisfacción personal. Poco más. Lo cierto es que hoy existenSigue leyendo “7. ¿Cómo comunicas tu valor?”

6. ¿Te gusta probar cosas nuevas?

La pregunta se las trae, pero aunque uno la lea y diga sí, existe una gran mayoría de profesionales a los que no gusta en absoluto cambiar las rutinas. Un ejemplo de la “vida real” lo tenemos en las visitas al restaurante. En una mesa siempre estará el conservador que pide macarrones y bisté, elSigue leyendo “6. ¿Te gusta probar cosas nuevas?”

5. ¿Por qué deberían escucharte?

“Tengo una estrategia para que su Fundación pueda captar más socios”, “Soy consumidor y vendedor de los productos de su empresa”, “Tengo la seguridad de que esta empresa podría reducir costes evitando traumas personales”, “Soy experta en moda para la futura madre”, “Soy especialista en marketing infantil”, “Ejerzo de médico, pero paso 3 meses alSigue leyendo “5. ¿Por qué deberían escucharte?”

4. ¿Qué significa para ti status quo?

Enlazamos con la frase de ayer “Progress comes from a dissatisfaction with status quo”. En otras palabras, el progreso surge tras la insatisfacción con el status quo. La frase es de los hermanos Saatchi, unos inmigrantes irakies que revolucionaron la publicidad y el arte en los 80 en el Reino Unido. Pero ¿Qué significa paraSigue leyendo “4. ¿Qué significa para ti status quo?”

3. ¿Lideras o sigues a la multitud?

Liderar o seguir a la multitud son opciones. Liderar tiene un coste, pero también grandes recompensas. Aunque algunos no lo crean, no se nace líder. Existen técnicas y aprendidajes específicos para reforzar el liderazgo de equipos. La seguridad en uno mismo ayuda a esa sensación de liderazgo. ¿Qué tienen en común Jesús de Nazaret,  JulioSigue leyendo “3. ¿Lideras o sigues a la multitud?”

2. ¿De qué maneras creas valor?

Para una empresa existen muchas formas de crear valor. La originalidad de un producto, un servicio, o de un proceso productivo pueden ayudar a la compañía a generar valor. ¿Y para una persona? Ayer iniciamos la primera pregunta de esta serie con  ¿Qué te hace indispensable?. Para reforzar nuestra marca personal es indispensable crear valor.Sigue leyendo “2. ¿De qué maneras creas valor?”

1. ¿Qué te hace indispensable?

Con este post iniciamos una serie de preguntas que nos ayudarán a reforzar nuestra marca personal. Algunas están inspiradas en el blog de unos de los gurús mundiales del personal branding: Dan Schawbel. Algunos dicen que los cementerios están llenos de personas indispensables. Cierto, posiblemente no exista nadie indispensable. Pero aquí la acepción de laSigue leyendo “1. ¿Qué te hace indispensable?”